根据《关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>》(国办公开办函〔2021〕30号)精神,编制本报告。本报告为2022年度365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告,数据统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
一、总体情况
(一)主动公开政府信息情况
2022年,舟山市人力资源和社会保障局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源社会保障规章、规范性文件、行政事业性收费等信息。其中,本年新制作规范性文件12个,网站对外公开文件总数为74个;行政许可本年处理决定数为171个;行政处罚本年处理决定数数为8个;行政事业性收费为0元。
(二)依申请公开政府信息情况
2022年,我局收到公民、法人和其他组织提出公开政府信息申请5件,上年结转政府信息公开申请0件,其中4件予以公开,1件由于本机关不掌握相关政府信息无法提供。
(三)政务信息管理情况
①责任到人,有序落实工作。指定各类政务平台管理运维的具体负责人,明确工作任务和工作责任,认真落实政务媒体公开工作的各项内容,做到信息推送准确及时,运维管理安全有序,扎实推进政务媒体公开工作标准化、规范化。
②完善制度,明确分工权责。发布《关于进一步规范信息宣传审核机制的通知》,政务公开信息发布实行“业务科室负责人初审、分管领导复核、主要领导审批”三级审批制度,切实增强责任意识,从审核流程、信息内容、格式形式几方面明确审批要求,形成了领导把关、责任到人的信息公开程序,确保信息内容和发布程序严谨规范。
③定期监测,规范信息内容。“浙江省政务新媒体管理平台”、“浙江省政府网站群运维监测平台”等第三方监管平台,对局门户网站失效链接、敏感词语等进行定期监测,通过短信通知,在第一时间提醒网站管理员进行整改,保证网站公开信息的有效性、准确性。
(四)政府信息平台的建设
积极开辟“舟山人社”微信号新媒体阵地,多端开展信息发布、政策解读工作,很好贴合现代人的移动掌上生活,进一步增强信息公开实效。其中,2022年,微信公众号发布信息188条,粉丝数为5.5万人。
(五)“监督保障”情况
①回应社会关切情况。对社会关注度较高的社会保障、就业招聘政策进行全媒体宣传,如宣传助企纾困各项政策、人社事项掌上办理流程、基础养老金标准上调、定期为求职创业者发布我市重大招聘会及招聘岗位热点等。确保重要民生信息及时向社会公布,加强新政策的宣传效果,未出现负面舆论。
②加大政务舆情的回应督办工作。办公室安排专人及时处理舟山论坛网络问政平台上的市民提问、局邮箱市民提问、微信网友留言等,根据问题的涉及内容,批转至业务处室进行回复处理,在48小时内予以正面回应,力争将问题解决在基层、解决在萌芽状态。2022年,通过网站互动交流收到办结留言数110条,公开答复104条网络问政平台处理并回复了5件事项争议,邮箱答复10次,平均办理天数为1天,参加媒体在线访谈次数为1次。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 12 | 0 | 74 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 171 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 8 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年以来,我局平稳推进政府信息公开工作,在保证信息时效性,常态化、规范化的同时,由于信息公开工作由工作人员兼职进行,一定程度上影响信息公开和宣传的深入开展。同时,政策解读回应力度也有待进一步加强。对此,我局将认真贯彻落实关于政府信息公开的一系列要求,重点做好两方面工作:
一是建强信息员队伍力量。加大政府信息公开工作的宣传力度,由各处室选定信息员,积极参加上级举办的各类信息业务培训班,提高工作人员业务素质,提高对政府信息公开工作重要性的认识。
二是加大政策解读力度。对于我局规范性文件,依托市政府信息公开网、局网站、局微信,联动舟山发布、舟山日报等权威媒体,以文字解读、图文解读等形式对政策进行深入浅出、通俗易懂地解读,针对民生关注度较高的政策,适时开展新闻发布会进行答疑解读。
六、其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定,本年度未收取政府信息处理费。
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2023年1月12日