2月3日，2023年“嵊泗县春风行动暨就业援助月现场招聘会”顺利举行，本次招聘会共有17家企业参加，共推出用工岗位33个，需求人数46人，达成初步意向22人，现场发放宣传册200份。嵊泗县人社局以此次春风行动为先导，抢抓时间窗口，坚持招工引才并重，多措并举畅通渠道，线上线下精准发力，努力实现就业有帮扶有援助，用工有支持有保障，促进民生福祉进一步提升。
合力攻坚保障，决心干出实效。精准搭建春风行动暨就业援助平台，一方面精心组织用人单位集中释放一大批优质岗位，在活动现场零距离“招兵买马”，另一方面通过广泛宣传和积极引导，吸引了来自全县各乡镇的农民工、未就业高校毕业生和就业困难人员等众多求职群体前来“择主而事”。同时大力开展“送温暖、送关爱”活动，联合县总工会、县经信局等部门开展多种形式走访慰问活动，助力开门红。截至目前，发放外来农民工留嵊过年补贴消费券26万/260人；走访慰问8家企业350名员工，发放慰问金5.5万元。
持续保障用工，有效对接需要。为切实帮助企业解决节后招工难题，满足企业用工需求。县-乡镇-社区（村）三级联动开展企业用工需求调查，及时汇总分析，形成岗位需求清单。组织县内重点企业和人力资源公司前往云南省保山市开展“山海携手 就在舟山”系列招聘会，与当地人社部门等人力资源输出机构签定劳务合作协议2份、建成劳务协作工作站1个，实现“人岗适配”、“山海对接”，累计25家企业提供125个岗位数，需求人数达420人。
坚持分类施策，精准靶向发力。开展小规模、多频次的招聘会，送岗位上门，扩大就业服务触及面。针对就业困难人员，依托基层公共就业服务平台，组织开展辖区内就业困难人员摸底排查走访，开展“一对一”就业援助，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务，实施跟踪服务，实现动态管理，保证服务不遗项、帮扶不漏人。开展欠薪投诉集中接访活动，依法现场处置欠薪投诉举报，切实防范化解重大欠薪风险隐患，截至目前，受理欠薪案件9件，办结9件，涉及150名农民工，312.97万元。