为系统谋划推进新时代我市离退休干部党建工作落地落实，10月13日，市离退休干部党建工作专题会议召开，会议深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕31号）和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（浙委办发〔2022〕59号）文件精神，听取工作思路和发展建议，各县(区)委老干部局局长、办公室主任，局机关中层以上干部参会。

会上，各县(区)委老干部局局长围绕贯彻落实上述两个文件精神，就如何做好离退休干部党建工作开展研讨交流，并提出意见建议。

局机关三位分管领导围绕自身工作提出了下步工作计划及重点。

市委组织部副部长、老干部局局长朱永华充分肯定四个县(区)今年来开展的各项工作，特别是全市老干部工作系统对"浙里老干部"数字化改革重大应用推广工作给予高度评价，并围绕会议主题提出四点意见:

强化政治引领

结合老干部工作特点，紧密贴合既定目标，精心设计学习载体及考核内容，谋划如何有效加强理论学习、文件精神传达工作，确保离退休干部永远听党话、跟党走。

加强典型示范

围绕落实中办发31号《意见》精神，创建市级“东海银辉”先锋岗，推进各县（区）先进典型、特色品牌建设，持续擦亮“东海银辉”老干部系统品牌，切实深入共同富裕、乡村振兴等党政中心工作，突出党的作用发挥。

整体协同推进

严格对照上级及自身文件要求，在培育盆景之外，更要把握底线要求，精准对接市委组织部、机关党工委等，积极整合资源，明确指标任务，推动工作规范有序开展。

营造浓厚氛围

以先进典型宣传为主，用“身边人”教育“身边人”，精心选树典型、闪光事迹， 常态化推出先进典型宣传报道，营造比学赶超良好氛围。