中心机关各处室、下属各单位：
11月7日，中心召开全贯彻落实党的二十大精神专题研讨会暨十大重点工作推进会，认真总结2022年9-10月份工作开展情况，研究部署2022年11-12月份主要工作安排。经领导审阅，现将《365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧机关事务管理中心2022年11-12月份主要工作安排》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
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2022年11月11日
2022年11-12月份重点工作安排
一、中心重点和综合性工作
1.持续深化做好“三服务”工作，中心领导开展下基层走访调研、进企业助企纾困活动。
（责任领导：刘海斌等 责任部门：各处室、单位）
2.认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展“六学六进六争先”学习实践活动。
（责任领导：夏忠刚 责任部门：机关党委、办公室、各支部）
3.深入开展“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动，继续开展服务助力经济稳进提质攻坚行动，落实推进“解难题 强服务 助共富”活动。
（责任领导：夏忠刚 责任部门：机关党委、办公室、各支部）
4.组织开展年度民主评议党员和双指数评定工作。继续实施“啄木鸟在行动、助力高质量发展”专项活动，重点推进工作创新案例的征集工作，认真抓好党员积分季度积分评定，深化党员量化管理工作。
（责任领导：夏忠刚 责任部门：机关党委、各支部）
5.做好年度中心本级及各会计服务单位预算执行的合理控制，保障全年预算执行平衡。做好2022年度中心本级及所属委托单位年终关账工作。
（责任领导：徐敏 责任部门：财务资产处）
6.继续做好市通用资产管理平台信息系统建设开发及库房设施设备改进，完善公物仓建设台账资料，继续推进中心资产清查，对行政中心区域库房统一归置安排，确保顺利通过省局验收。
（责任领导：徐敏 责任部门：财务资产处、办公室）
7.有序推进行政中心十大环境品质提升行动和2022年度政府投资新建及续建项目；做好市行政中心消防控制系统升级更换项目的施工工作；做好市行政中心主楼中央空调更换方案前期调研工作；做好市清廉教育馆建设项目土建施工、市廉政教育中心大楼改造项目立项、招投标等前期相关工作。做好部分市属单位改造施工项目。
（责任领导：徐敏 责任部门：基建房产设备处）
8.继续推进节能低碳十大行动。全力推进绿色食堂创建；指导在舟高校开展绿色学校（高等学校）创建；推进年度市级公共机构节水型单位创建；继续推进市属单位“无废机关”创建；组织召开能源审计反馈会；组织1号楼能源资源消耗数字化计量服务项目施工，做好1号楼“零碳机关”创建评审验收准备。
（责任领导：徐敏 责任部门：公共机构节能处、相关处室）
9.印发公共机构节能考核文件，组织年度公共机构节能考核并赋分上报。组织对党政机关等公共机构开展生活垃圾分类的第三方测评，印发红黑榜；调研走访生活垃圾分类黑榜单位，进行现场督导；组织开展冬季办公用能和垃圾分类工作专项监察。
（责任领导：徐敏 责任部门：公共机构节能处）
10.继续推进机关事务数字化改革工作。抓好统筹协调，继续推进通用资产平台项目建设，做好省局考评验收和全市数字化改革考评、全市数字政府考评准备工作；对接杭州海康威视公司，谋划制定“舟到e管家”综合平台方案；做好2023年度市本级政府投资信息化项目方案申报工作。
（责任领导：刘波等 责任部门：办公室，各处室、单位）
11.推进标准+法治融合提升。谋划标准化法治化建设思路，着手梳理机关事务文件、制度，进行废立改；指导相关处室开展公共机构碳排放碳中和与用能预算定额标准、机关后勤部门防台抗台工作标准、驾驶员教育培训标准化等试点项目建设等标准化项目调研等相关工作。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、各处室、单位）
12.推进机关后勤队伍建设提升。启动全市机关事务工作先进集体和先进个人评选表彰工作。统筹推进中心十支队伍建设，加强教育培训，组织开展法律法规、数字化改革等培训。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、各处室、单位）
13.总结2022年全市机关事务工作，谋划2023年机关事务工作思路，组织召开全市机关运行保障现代化先行专题研讨会。做好省局、全市年度考核迎检工作，按照2022年度全市综合考核任务内容要求和全市机关事务工作考评标准，抓好督促全年工作落实；做好中心各类年度考核评比和总结表彰工作。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、各处室、单位）
14.全力做好重要政务活动、重大接待任务等服务保障工作，实现各类服务保障“零距离”“零差错”“零事故”工作目标。组织开展“小岛冷菜”线下专家评选活动。组织召开全市接待系统培训会、“小岛冷菜”观摩会、离岛警卫任务座谈会。
（责任领导：刘波、郑科华 责任部门：接待中心、机关服务中心等）
15.全力以赴做好365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧八届人大二次会议后勤服务保障工作。
（责任领导：刘波等 责任部门：机关服务中心、相关处室）
16.认真落实安全督查管理，确保行政中心主楼维修等项目施工安全；推进行政中心消防系统更新改造的验收工作。
（责任领导：刘波 责任部门：安全保卫处）
17.慎终如始抓好常态化疫情防控工作，落实落细安保、会议、餐饮、公共区域消杀、车辆保障等疫情防控措施，并抓好防寒防冻、爱国卫生等工作。
（责任领导：刘波 责任部门：安全保卫处、市机关服务中心、公车保障中心等）
18.全力推进主楼“绿色食堂”创建工作，做好主楼食堂环境优化，保障主楼食堂恢复正常运营，做好创建台账准备工作。
（责任领导：刘波 责任部门：市机关服务中心、相关处室）
19.赴省行政中心开展舟山特色菜肴交流，组织开展六横、金塘、普朱特色菜肴进主楼食堂活动；做好机关各食堂的日常监管，做好新招标的北大楼和2号楼食堂委托经营主体的进驻与移交、市廉政教育中心后勤综合服务外包中标企业入驻等事宜。
（责任领导：刘波 责任部门：市机关服务中心、相关处室）
20.做好健身器材和干洗服务进行政中心主楼等工作；组织开展2022年第六次双月厨艺交流活动；组织开展一次“妈妈的味道”厨艺培训活动。
（责任领导：刘波 责任部门：市机关服务中心）
21.继续推进市级公务用车使用情况专项检查；组织开展公务用车管理平台安全培训；开展2022年度驾驶员考核；对接省公车保障平台，提升公务用车数字化改革使用省平台数据活跃度。
（责任领导：郑科华 责任部门：市公务用车保障中心）
二、各处室（单位）工作
（一）直属机关党委
1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展“六学六进六争先”学习实践活动。（重点）
2.组织开展年度民主评议党员，双指数评定工作。（重点）
3.对中心年度机关党建工作进行总结，组织召开年度支部书记述职会等。（重点）
4.组织完成中心“四责协同”在线平台填报工作。
5.撰写2022年度全面从严治党主体责任落实情况报告等。
（二）机关工会
1.办理2023年度职工医疗互助保障。（重点）
2.组织开展中心一线与优秀职工疗休养活动。（重点）
3.组织“见山海 促共富”市机关事务中心“小岛你好”秋游活动。（重点）
4.参加市直机关群体联赛“8”字跳绳和广播操比赛。
5.组织文体活动。
6.做好中心机关工会年度总结。
（三）办公室
1.继续推进机关事务数字化改革工作。抓好统筹协调，总结2022年机关事务数字化改革推进情况，谋划明年工作思路；对接杭州海康威视公司制定“舟到e管家”综合平台方案；做好2023年度市本级政府投资信息化项目方案申报工作；做好中心网站适老化无障碍改造。继续对接省局贯通“浙里好管家”，融入全省“一张网”。重点推进通用资产平台项目建设，抓紧建设公物仓信息系统，确保顺利通过省局验收。对照全面深化改革(数字化改革)考评方案和全市数字政府考评办法，做好考评各项准备工作，确保顺利通过考评。（重点）
2.配合做好中心“实干争先·跨越发展”活动和“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动相关工作。做好“实干争先·跨越发展”活动和“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动总结工作，对照“实干争先·跨越发展”活动和2022年度全市综合考核办法要求，督促做好11-12月份中心十大重点工作任务及三大行动及十支队伍建设的推进落实。（重点）
3.推进标准+法治融合提升。谋划标准化法治化建设思路，着手梳理机关事务文件、制度，进行废立改；对接指导相关处室开展公共机构碳排放碳中和与用能预算定额标准、机关后勤部门防台抗台工作标准、驾驶员教育培训标准化等试点项目建设等标准化项目调研等相关工作。（重点）
4.推进后勤文化宣传品位提升。总结提炼创新工作经验做法，向县区中心及中心各处室（单位）征集创新工作案例，陆续在中心网站和公众号推出专刊，并编印成册；进一步提升省局、两办等上级单位信息录用率，争取圆满完成全年信息目标任务；用好“舟山机关后勤”公众号，丰富宣传形式和内容，宣传好机关事务工作。（重点）
5.推进机关后勤队伍建设提升。启动全市机关事务工作先进集体和先进个人评选表彰工作。加强教育培训，组织开展法律法规、数字化改革等培训。统筹推进中心十支队伍建设，挂图推进11-12月十支队伍专项建设任务，总结提炼十支队伍建设创新案例。（重点）
6.制定印发《关于加快365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧机关事务工作高质量发展推进机关运行保障现代化先行的意见》。（重点）
7.总结2022年全市机关事务工作，谋划2023年机关事务工作思路。（重点）
8.做好省局考评和全市年度综合考核材料报送、台账整理等相关准备工作，对标各项考评办法，抓好督促全年工作落实；做好市委组织部对领导班子及领导年度考核各项工作；做好县区、中心各处室（单位）考评及干部职工年度考核评比和总结表彰工作。（重点）
9.评选表彰2022年度全市系统优秀调研课题，并将优秀调研成果编印成册。
10.做好党组理论中心组学习相关工作，重点学习贯彻党的二十大精神。
11.继续做好“三服务”工作。继续做好“三服务”工作；配合中心主要领导赴县（区）中心开展工作调研，配合中心领导赴结对村开展“三服务”活动；总结中心“三服务”活动开展情况，做好“三服务小管家”平台全年活动填报工作。
12.高标准做好全市机关运行保障现代化先行专题研讨会、全面从严治党工作会议等各类会议及党组会议、党组理论中心组（扩大）学习会等各类会议活动组织协调工作。
13.撰写报送2022年度政治生态报告、意识形态报告等年度各类材料；做好四责协同平台年底各类指标填报工作。
14.配合做好冬季行政中心常态化疫情防控、防寒防冻和安全管理及“元旦”假期行政中心值班协调相关工作。
15.做好组织人事相关工作。①做好事业单位奖励性绩效工资和绩效考核奖调整审批工作，重新制定事业人员绩效考核奖分配办法；②做好各类社保基数调整计算、各类统计年报填报工作；③按照市委组织部的安排，做好2023年公务员招考等相关工作；④做好工作人员职级晋升、退休等各类组织人事工作。
（四）财务资产处
1.做好2022年度中心本级及各会计服务单位预算执行，尤其是项目经费年度预算执行平衡，确保全年预算平稳有序。（重点）
2.做好2022年度中心本级及个会计服务单位年终关账工作，确保资金支付安全高效有序。（重点）
3.做好市通用资产管理平台信息系统建设开发及库房设施设备改进，完善公物仓建设台账资料，迎接省管局年末考核。（重点）
4.继续推进中心资产清查对行政中心区域库房统一经中心领导审批后归置安排。（重点）
5.继续做好中心本级及所属各会计服务单位的日常经费结报及相关公积金和医疗保险财务工作，做好机关食堂等联系单位相关财务辅助工作。
6.做好中心本级2022年11月、12月各项收入、支出财务台账登记工作，并及时上报有关领导。
7.继续做好中心本级相关资产管理及采购管理等日常事务工作，协助市领导后勤保障工作小组做好相关市领导日常服务保障工作。
8.总结财务资产处2022年度工作及处室人员年度考核工作。
9.组织支部积极参与创卫各类志愿服务，做好支部年终党员积分考核和年终支部评优评先工作。
（五）接待一处
1.组织召开全市接待系统培训会、“小岛冷菜”观摩会、离岛警卫任务座谈会。（重点）
2.做好全年接待任务的数据统计及重要接待任务纸质文件的梳理及归档工作。（重点）
3.继续在任务中使用“点位清单”和“小岛你好”系列席卡和手册，收集建议加以改进。
4.做好各类接待任务和领导交办的其他工作。
（六）接待二处
1.组织“小岛冷菜”线下专家评选活动，汇总线上赋分+线下评分，进行最终评定；设计获奖证书与奖杯；策划配套画册。（重点）
2.合力举办11月的特色会务活动，着重落实现场展示观摩环节，配合做好其他相关事宜。
3.完成接待工作创新案例——“点位清单”“小岛冷菜”。
4.对点位清单化操作表中各条目进行梳理，加强点位操作的功能发挥，确保执行力度。
5.做好接待软件、业务档案等载体后续工作的及时性、完整性、准确性。
6.认真学习贯彻党的二十大精神，抓牢抓细接待各项工作，确保年度任务圆满完成。
（七）基建房产设备处
1.做好市行政中心新闻发布厅改造项目前期相关工作。（重点）
2.做好市行政中心部分会议厅改造及各楼宇低压自动联络切换安装的立项、招标工作。（重点）
3.做好市海上大综合一体化行政执法指挥中心场所建设项目的立项、招标工作。（重点）
4.做好市行政中心主楼中央空调更换方案前期调研工作。（重点）
5.做好市两会的相关前期准备工作。（重点）
6.完成市行政中心6号楼维修项目卫生间偶数层、外墙和屋面的施工。（重点）
7.完成做好市行政中心主楼绿色食堂改造项目的施工。（重点）
8.完成市行政中心消防控制系统升级跟换项目的施工工作。（重点）
9.做好市清廉教育馆建设项目土建施工。（重点）
10.做好市廉政教育中心大楼改造项目立项、招投标等前期相关工作。（重点）
11.根据市政府工作部署，做好市属行政事业单位不动产集中管理工作。（重点）
12.做好市本级党政机关办公用房数字化管理平台的日常管理。（重点）
13.完成企业云服务多功能大厅收尾、验收、结算等。
14.完成市老年人体育协会综合楼维修工程。
15.做好市行政中心南广场景观水池改造升级的相关前期工作。
16.做好2021年、2022年已完工验收项目结算工作。
17.做好主楼干湿喷淋、桥架维修保养施工工作。
18.做好市城管局办公楼维修项目舟基大厦车棚膜安装。
19.做好市财政局办公楼维修项墙面、地毯等收尾施工。
20.完成做好市戒毒所备勤楼维修项目的施工工作。
21.完成市住建局中央空调改造项目的施工工作。
22.继续做好定海直管房产及市本级行政事业单位非经营性房产合同签订、租金及水电费收缴、房屋维修等日常管理工作。
（八）公共机构节能处
1.印发公共机构节能考核文件，组织年度公共机构节能考核和赋分上报。（重点）
2.印发《市级公共机构开展用能预算管理试点实施方案》。（重点）
3.协助做好绿色食堂创建评审认证。（重点）
4.协助在舟高校完成绿色学校（高等学校）创建评审验收。（重点）
5.继续推进舟山医院和浙江普陀医院能源管理体系建设和认证。（重点）
6.组织1号楼能源资源消耗数字化计量服务项目施工。（重点）
7.组织召开能源审计反馈会。（重点）
8.做好1号楼“零碳机关”创建评审验收准备。（重点）
9.筹划开展冬季办公用能和垃圾分类工作专项监察。（重点）
10.开展一期生活垃圾分类第三方测评，并印发红黑榜。（重点）
11.公布市级公共机构节水型单位年度建成名单和复核保留名单。
12.配合兴港物业做好大宗商品交易中心综合楼节能改造。
13.收集整理生活垃圾分类台账资料，印发生活垃圾分类示范创建命名文件。
14.完成年度无废机关创建任务。
15.汇总上报各项年度总结，组织处室各项台账归档。
（九）安全保卫处
1.全力做好行政中心创城工作。（重点）
2.组织保安队年度业务训练考核。（重点）
3.协助做好行政中心消防系统更新改造工程的验收工作。（重点）
4.持之以恒地落实好行政中心进出口的疫情防控管理措施，把牢机关疫情防控入口关。（重点）
5.完成大宗综合楼的消防灭火器的更换工作。
6.认真梳理处室年度工作完成情况，筹划明年工作思路。
7.深入学习贯彻党的二十大精神。
（十）市机关服务中心
1.全力以赴做好365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧八届人大二次会议后勤服务保障工作。
2.主楼食堂“绿色食堂”创建：11月中下旬完成主楼食堂二楼售菜间、洗碗间改造和就餐区域环境优化，11月底前完成创建台账准备工作，12月迎接省局验收。（重点）
3.餐饮服务品质提升：赴省行政中心开展舟山特色菜肴交流，组织开展六横、金塘、普朱管委会特色菜肴进主楼食堂活动；做好各食堂的日常监管，重点做好新招标的北大楼和2号楼食堂委托经营主体的进驻与移交，确保顺利过渡；配合市文广旅体局参加2022浙江（四川）旅游交易会。（重点）
4.后勤服务共同体打造：协助做好市廉政教育中心后勤综合服务外包中标企业入驻等事宜；协调相关单位、企业做好健身器材和干洗服务进入行政中心主楼等工作；继续邀请部分机关干部参与机关食堂年度第六次双月厨艺交流活动；郭金伟工作室联合市妇联开展一次“妈妈的味道”厨艺培训活动;继续与市卫健委合作开展第六、七期名医坐诊服务；组织召开各楼宇后勤服务工作座谈会。（重点）
5.疫情防控与爱国卫生工作：配合做好文明城市复评行政中心相关准备工作；严格按照市疫情防控要求做好重点场所和人员防控措施落实的同时，加强对冬季流感等季节病的预防，做好公共场所的消毒；联合相关单位，对市行政中心驻楼单位、生活服务机构垃圾分类、禁烟控烟等进行一次巡查。
6.数字化改革推进工作：根据工作实际将“互动园地”整合到“绿色生活”板块，推进“金点子”征集、“问题反馈”“满意度测评”“健康答题”等四项线上板块运行，与节能处联合统一积分兑换规则，推出新版块启用宣传激活积分兑换活动。（重点）
7.标准化管理提升：对照年初管理中心制定的十大重点工作、服务中心后勤服务精细化提升十大行动以及队伍建设专项计划等进行“回头看”，确保完成各项任务;对所属礼宾服务队、理发志愿服务队窗口岗位和物业、超市、绿化等社会化服务企业按照标准化管理要求，开展一次年度综合检查，组织召开社会化服务单位工作会议。
8.助企纾困工作：策划“元旦”优惠券礼包、明年主楼食堂特色农产品周展销等活动，促进消费纾困；继续通过对口地区农副产品进机关食堂、工会福利采购、政采云网上平台等线上线下并行采购的方式开展扶贫协作。根据《2022年度市中心领导联系点分组安排》，赴定海区小沙街道庙桥村开展系列活动，持续推进“三为”专题实践活动，进一步做好助企纾困工作。
9.后勤服务团队建设：组织餐饮礼宾队员赴省行政中心机关食堂开展培训活动，做好礼宾队员赴省行政中心食堂、省人民大会堂培训成果的转化应用，开展1次以“如何提升服务品质”为主题的交流分享活动；组织主楼食堂三楼厨师参加全市职业技能大比武活动;邀请旅游商贸学校专业老师开展一次礼宾服务培训；组织礼宾服务队赴驻地部队开展1次“军营体验日”活动，增强团员青年爱国奉献与国防情怀；组织理发志愿服务队赴养老机构开展1次关爱老年人活动。
10.党建及综合工作：继续抓好“党员积分制”管理、“啄木鸟”行动和浙政钉“红色根脉强基工程”系统的应用；继续落实支部“三会一课”制度，积极做好支部战斗堡垒指数、先锋指数评定和民主评议党员、支部组织生活会等工作；积极组织学习党的二十大精神和市委组织部推荐的年度优秀党员教育资源片。积极做好年前相关材料报送和年终总结评优等工作并谋划2023年后勤服务精细化提升项目；指导礼宾服务队、理发志愿服务队做好编外人员的年度考核总结。
（十一）市公务用车保障中心
1.对接“省平台”提高公务用车数据活跃度。（重点）
2.赴基层调研，开展公务用车使用情况专项检查。（重点）
3.统计2022年度驾驶员考核积分。
4.组织一次公务用车管理平台趣味运动会。
5.整理公务用车管理平台财务报表。
6.统计单车数据报表。
7.组织开展公务用车管理平台安全培训。
8.党建：1.组织公务用车管理平台学习党的二十大精神；2.召开座谈交流会、观看红色革命电影；3.学习新中国史，在实际工作中找差距、抓落实，开展主题党日活动。