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为进一步深入了解青年干部的思想、工作和生活情况，充分调动青年干部工作主动性和积极性，近日，局总会计师王英组织召开分管口青年干部座谈会，分管部门负责人及青年干部参会。

座谈会上，青年干部结合自身工作实际，从不同角度畅谈工作体会与人生感悟，并对今后的工作进行详细的规划。大家畅所欲言，气氛热烈。随后，处长们结合自身工作经历，与青年干部深入交流，从多方面关心指导青年干部的学习、工作和生活。

王总师对大家的发言给予充分肯定并强调，财政文化需要薪火相传，青年干部要具备三个“心”、一个“力”：一是进取心。作为青年人，不应该在奋斗的年纪选择安逸，要始终保持一颗进取之心，才能把工作做好、生活过精，唯有坚持进取、实干，才能换来累并快乐着的“成就感”。二是责任心。在其位、谋其职、负其责、尽其事，青年干部要认真做好自己的本职工作，发扬“钉子精神”，在自己的岗位上发挥能量。要不断努力提升自我，成为本职岗位上的内行和能手。三是敬畏心。青年干部要系好人生第一粒扣子，心怀敬畏，方能行有所止。要守住规矩和底线，切实提高自身的思想境界和道德修养，在工作与生活中严以修身、严以律己，做一个勤于自身、遵守党纪国法的青年干部。四是学习力。新时代青年干部应与时俱进，发扬“挤”和“钻”的精神，牢固树立终身学习的理念，做到与社会发展同步，与时代浪潮共进。要加强理论学习，学好“思政课”，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，不断补齐知识的短板。要提升工作能力，加强专业知识的学习，不断为自己“充电、加油”；同时要培养统筹兼顾、放眼全局的系统思维，更好地谋划、服务大局。要注重方式方法，勤于思考，善于总结，将日常的积累转化为谋划工作的思路，勇于在吃劲的岗位上历练自己，提升解决问题的能力，从而达到在工作中学习、在学习中思考、在思考中收获的目标，克服“本领恐慌”，不断增强工作质效。