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        工伤认定陈述、申辩告知书送达公告
        发布日期: 2022- 02- 09    来源: 市人力社保局    访问次数:     字号:[ ]

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        2021年11月2日,宋付正向本局提交工伤认定申请,要求对其于2019年5月2日受到的伤害依法进行工伤认定,本局于当日受理。因通过邮寄等方式向你单位送达举证通知书均被退回,本局于2021年11月22日、11月24日分别通过365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局网站和浙江法制报公告送达宋付正《工伤认定举证通知书》。截至2022年2月7日,你公司未向我局提交相关举证材料。根据宋付正提交的《工伤认定申请表》及证明材料,本局认为宋付正所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形,现拟认定为工伤。根据《浙江省行政程序办法》第五十二条“行政机关作出对当事人不利的行政执法决定前,应当书面告知当事人拟作出行政执法决定的事实、理由、依据和决定内容,以及其享有的陈述权、申辩权”之规定,请你公司在接到本告知书之日起3日内提出陈述、申辩。

        根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条规定,本工伤认定陈述、申辩告知书自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。

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        联系电话:0580-2038762

        特此公告

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        2022年2月9日