<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        当前位置:
        365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧退役军人事务局> 法定主动公开内容> 规划计划> 工作计划与总结>
        索引号 001008009005100/2021-180051
        组配分类 工作计划与总结 发布机构 市退役军人事务局
        生成日期 2021-02-24 公开方式 主动公开
        市退役军人事务局2020年度法治政府建设(依法行政)工作总结
        发布日期:2021-02-24 来源:市退役军人事务局 访问次数: 字号:[ ]

        市政府:

        2020年,市退役军人事务局在市委市政的坚强领导和市依法治市办的有力指导下,以党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指引,深入学习贯彻习近平法治思想,紧扣制度化、规范化两大导向,扎实推进法治政府建设和依法行政工作,取得较好成效。

        一、注重顶层设计,构建更加完备的法治工作体系。一是健全工作推进机制。将法治政府建设和依法行政工作列入年度重点工作计划,确定执法“三项”制度建设、政府法律顾问聘用等5项阶段性工作以及每项工作的责任领导、责任处室、工作措施和完成时限,确保工作有序推进、高效开展。二是建立法律顾问制度。认真落实市委市政府关于加强政府法律顾问工作的要求,聘任舟山六和律师事务所主任律师李伟等两位律师为我局政府法律顾问。同时,积极邀请他们参与规范性文件研究制订、信访答复等工作,并定期听取履职情况报告,确保充分履职。三是健全依法决策机制。结合巡察整改工作,充实完善《党组会议规则》《局长办公会议制度》等工作制度,进一步提高重大事项决策法治化水平。2020年,全局共召开党组会23次,集体研究机关搬迁、干部选调、临聘人员招录等“三重一大”事项33个,并同步做好合法性、规范性审查等工作,推动各项工作加快驶入法治化轨道。四是完善执法监督机制。立足新时期退役军人事务领域行政执法工作的发展方向和内在要求,在全省退役军人事务系统率先建立执法音视频管理、执法人员持证上岗、规范性文件审核“三项制度”,着力构建执法活动监督“闭环”。

        二、注重能力建设,打造更高水平的执法管理队伍。一是提升班子依法行政能力。将法律政策知识学习列入理论中心组学习年度学习计划和党组学习计划,采取专家讲座、集体学习、线上自学等形式,组织班子成员认真学习《民法典》《退役军人保障法》等法律法规以及习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神等党中央关于全面依法治国的一系列新理念、新思想、新战略,推动依法行政观念固化为领导干部履职尽责、干事创业的内在遵循。二是培育法治专业人才。执法岗位干部积极参加各类执法培训活动和执法资格考试。今年,我局共有2名干部考取浙江省行政执法资格证,其中傅佳垚同志成绩位列同批次参考人员榜首。截至目前,全局共有8人取得行政执法资格,执法岗位干部持证率达到100%。三是创新执法工作模式。根据我局工作实际,组建由局移交安置处、拥军优抚处执法岗位干部为核心、办公室(政策法规处)、思想政治和权益维护处为补充的6人规模的执法员队伍,采取1+2的模式(即每次执法时,由一名对应业务处室执法人员带班,2名其他处室执法人员共同参与)开展日常执法监管工作,有力提升了执法岗位人员综合业务能力。

        三、注重实用实效,营造更加浓厚的法治工作氛围。一是加大行政执法力度。以转业士官安置待遇落实情况为重点,依托浙江省“互联网+监管”平台和365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧一体化办案系统,在全省退役军人事务系统率先开展“互联网+”执法工作。2020年,共开展“双随机、一公开”检查14批次,检查单位21家、个人3名,发现并督促舟山公交公司等7家企业及时整改接收安排工作不及时、工作合同签订不规范等问题9处,有力维护了退役军人合法权益,获较好社会反响,相关做法被全省多地学习借鉴。二是深化普法宣传活动。以《退役军人保障法》落地实施为契机,结合“宪法宣传周”活动,实施普法宣传“四个一”(组织一次专题学习、播放一部小视频、制作一批宣传册、举办一场展板宣传)工程,先后举办专题宣传活动3批,发放宣传手册300余份,普法小视频点击量突破2000次,取得较好成效。三是助力法治军营建设。充分发挥“双拥办”桥梁纽带作用,围绕驻舟部队“法治军营”建设实际需求,会同司法部门研究制订部队法律顾问考核办法、法律咨询接待制度等规章制度,助推“法律拥军”工作走上法制化、正规化轨道。

        四、注重系统规范,建立更加阳光的信息公开制度。一是抓好执法结果公开。根据退役军人事务部总体部署和《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》要求,按照“日清日结”原则,建立执法结果公开制度,依托浙江政务服务网和局政务信息网,及时向全社会会公开执法人员、执法对象、执法结果等信息,切实保障执法对象和社会公众知情权,并自觉接受监督。二是抓好政策法规公开。在局主业开辟政务信息公开专栏,分政策法规和政策解读两个板块,主动向全社会公开退役军人事务领域最新政策法规和文件解读,积极回应退役军人的关心关切。今年以来,共向社会公开《退役军人保障法》《浙江省退役军人就业创业培训工作管理办法(试行)》等文件和政策解读15件。同时,按照“依申请公开”原则,主动向申请人公开有关文件3件。三是抓好行政审批事项公开。以浙江政务服务2.0平台上线运行为契机,全面深化退役军人事务领域“最多跑一次”改革,扎实做好权力事项库管理维护工作,共新上线“网办”事项17项,修订完善办事指南、流程图46件次,更新各类申请表(审批表)100余个,最大限度地为群众办事办证提供便利。

        365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧退役军人事务局

        2021年2月24日