一、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局概况

（一）主要职能

1、贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人事行政管理、人才开发、劳动和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

2、负责编制新区（全市）人力资源和社会保障事业发展规划，会同相关部门拟订机关事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；会同有关部门编制全市机关和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责新区（全市）人事人才、劳动和社会保障的统计工作。

3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，负责毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

4、负责统筹城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；拟订市内社会保险关系转续政策；会同有关部门负责拟订社会保险基金、社会保险市级调剂金及补充社会保险基金管理和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

5、负责新区（全市）行政机关公务员综合管理；会同有关部门负责完善公务员制度，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，拟订新区（市）荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

6、会同有关部门负责拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

7、会同有关部门负责指导新区（全市）事业单位改革和人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。

8、会同有关部门负责拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休待遇政策；制定市属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责市属机关事业单位人员工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。

9、综合管理新区（全市）人才开发工作；配合有关部门拟订和实施新区（全市）人才发展战略、规划和综合性政策；会同有关部门负责做好新区（全市）人才选拔、培养、引进等工作；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

10、拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格评审；负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来舟山工作；建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责职业技能鉴定工作；负责技工院校和各类职业培训机构、鉴定机构的管理工作；拟订技能人才培养和激励政策，配合有关部门拟订渔农村实用人才培养和激励政策。

11、负责新区（全市）引进国（境）外人才智力工作；负责新区（全市）外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理新区（全市）出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作。

12、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件，维护劳动者合法权益。

13、负责贯彻执行党和国家退休干部工作的方针政策，制定行政事业单位退休干部管理工作的实施意见并组织实施；检查、督促行政事业单位落实退休干部政治和生活待遇情况；指导各县（区）退休干部管理工作；加强退休干部活动中心建设和管理。

14、承办新区党工委、管委会和市委、市政府交办的其他事项。

（二）部门预算单位构成

从预算单位构成看，365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局部门预算包括局本级预算和下属财务非独立核算事业单位预算，其中财务非独立核算事业单位8个，分别为365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人才公共服务中心(365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人才市场管理办公室）、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧劳动监察支队、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人事考试办公室、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧原转体单位离退休干部服务中心、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧劳动人事争议仲裁院、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障咨询服务中心、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧退休干部活动中心、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障信息中心。

二、365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年部门预算安排情况说明

（一）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年收支总预算3573.31万元。

（二）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年收入预算情况说明

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年收入预算 3573.31万元，其中：一般公共预算拨款收入2225.59万元，占62.3%；上年结转 1347.72万元，占37.7%。

（三）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年支出预算情况说明

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年支出预算3573.31 万元。

1.按支出功能分类，包括一般公共服务支出 632.55 万元、社会保障和就业支出2712.31万元、医疗卫生与计划生育支出66.65万元、住房保障支出161.8万元。

2.按支出用途分类，包括基本支出1867.33万元，项目支出 1705.98万元。

（四）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年财政拨款收支预算情况的总体说明

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年财政拨款收支总预算 2225.59万元。包括：一般公共预算拨款收入2225.59万元；支出包括：一般公共服务支出30万元、社会保障和就业支出1967.14万元、医疗卫生与计划生育支出66.65万元、住房保障支出161.8万元。

（五）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年一般公共预算当年拨款情况说明

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年一般公共预算当年拨款2225.59万元，比2017年执行数增加267.88万元，主要是新增了人员及行政运行人员经费的增加。

2.一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出30万元，占1.3%；社会保障和就业支出1967.14万元，占 88.4 %；医疗卫生与计划生育支出66.65万元，占3.0%；住房保障支出161.8万元，占7.3%。  

3.一般公共预算当年拨款具体使用情况

（1）2011009公务员考核支出30 万元，主要用于公务员招考、考核等方面的支出。

（2）2080101行政运行1419.65万元，主要用于单位的基本行政运行支出。

（3）2080102一般行政管理事务316万元，主要用于人力资源和社会保障管理事务项目支出。

（4）2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出126.06万元，主要用于单位缴纳的基本养老保险费支出。

（5）2080506机关事业单位职业年金缴费支出50.43万元，主要用于单位缴纳的职业年金支出。

（6）2080599其他行政事业单位离退休支出55万元，主要用于市级退休干部活动经费等支出。

（7）2101101行政单位医疗43.47万元，主要用于单位缴纳基本医疗保险缴费等方面的支出。

（8）2101103公务员医疗补助23.18万元，主要用于公务员医疗补助方面的支出。

（9）2210201住房公积金支出160.89万元，主要用于按规定比例为职工缴纳的住房公积金。

（10）2210202提租补贴支出0.91万元，主要用于按房改政策规定标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。

（六）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年一般公共预算基本支出情况说明

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年一般公共预算基本支出  1824.59万元，其中：

人员经费1580.33万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、城镇职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、退休费、生活补助、医疗费补助、其他对个人和家庭的补助支出；

公用经费244.26万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

（七）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年政府性基金预算支出情况说明

365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（八）关于365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局2018年一般公共预算“三公”经费预算情况说明

1.因公出国（境）费用：根据市外办安排的因公出国计划和实际工作需要，2018年安排因公出国（境）费用预算 20万元，比上年执行数增长33.2 %(预算数和上年执行数相比较)。主要用于单位人员的公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。增加主要原因是赴境外招聘人才、人才培训等费用相应增加。

2.公务接待费：2018年安排公务接待费预算16万元，比上年执行数增长66.8 %(预算数和上年执行数相比较)。主要用于接待考察调研、学习交流、检查指导等进行公务活动的人员及人才交流大会参会单位工作人员的餐费等。增加的主要原因是2018年将承办若干场公益性人才招聘大会等活动。

3.公务用车购置及运行维护费：2018年安排公务用车购置及运行维护费预算 12万元，比上年执行数增长0.8 %。其中，公务用车购置支出0元（含购置税等附加费用），公务用车运行维护费支出 12万元，主要用于单位保留公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。2018年预算数和上年执行数基本执平。

（九）其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费

2018年365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局机关运行经费财政拨款预算244.26万元。

2.政府采购情况

2018年365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局政府采购预算总额 410.49 万元，其中：政府采购货物预算320.49万元、政府采购服务预算90万元。

3.国有资产占有使用情况    

截至2017年12月31日，365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局共有车辆 3 辆，其中，一般执法执勤用车1 辆、老干部用车 1辆、其他用车1 辆。

2018年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

4.绩效目标设置情况

2018年365体育是正规的吗_bat365入口_365bet最新技巧人力资源和社会保障局公共支出项目、基本建设项目和50万元（含）以上的一般行政（事业）项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款342万元。

三、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

3.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

4.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

5.公务员考核：是反映公务员考核、奖励及评比、达标、表彰管理等方面的支出。

6.行政运行：是反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

7.一般行政管理事务：是反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

8.机关事业单位基本养老保险缴费支出：是反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

9.机关事业单位职业年金缴费支出：是反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

10.其他行政事业单位离退休支出：是反映其他用于行政事业单位离退休方面的支出。

11.行政单位医疗：是反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

12.公务员医疗补助：是反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

13.住房公积金：是反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

14.提租补贴：是反映按房改政策行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。